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"Lichtblicke – Wege aus der Depression" –
das aktuelle Projekt des TWW: Mehr dazu
"Magersucht kleidet nicht" –
das Projekt des TWW: Mehr dazu
Qualitäts-
nachweis
Im Dezember 2006 haben die Kliniken im Theodor-Wenzel-Werk das Zertifizierungs-
verfahren nach KTQ erfolgreich abgeschlossen und das KTQ-Zertifikat verliehen bekommen.
Zertifikat herunterladen »
Weitere Informationen »
Pflegedienst
In einem Klima menschlichen Respekts und angemessener Fürsorge ist es unser Wunsch, unsere Patienten professionell zu pflegen. Wir wollen mit ihnen in eine lebendige Beziehung treten und ihre Fähigkeiten und Ressourcen aktivieren und unterstützen. Dabei orientieren wir uns an pflegewissenschaftlichen Theorien.
Die Individualität unserer Patienten bildet dabei die Grundlage unserer Bemühungen. Während eines Krankenhausaufenthaltes wird der Tagesrhythmus unserer Patienten durch Therapie- und Diagnostiktermine beeinflusst. Um die Eingewöhnung bei uns zu erleichtern, ist es uns wichtig, dass unsere Patienten die notwendigen Stationsinformationen zu Beginn des Aufenthaltes erhalten.
Wir legen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Patienten mit den Abläufen in unserem Haus abzustimmen.
In einem ersten Pflegegespräch schätzen wir gemeinsam mit dem Patienten die Fähigkeiten zur Bewältigung der Erkrankung ein, planen die pflegerischen Ziele und legen den individuellen Unterstützungsbedarf fest. Diese Pflegeplanung wird regelmäßig begutachtet und bei Bedarf angepasst. Der Pflegeprozess ist Teil des gesamten Behandlungskonzeptes.
Zusätzlich bieten wir auf den verschiedenen Stationen pflegerische Therapieangebote wie z. B. Lauf- und Spaziergruppen, Koch- und Backgruppen, Schwimm- und Entspannungsgruppen an.
Pflegedienstleitung
Personell sind der Pflegedienstleitung alle pflegerischen Berufsgruppen der drei Fachabteilungen zugeordnet. Circa 200 Pflegende betreuen unsere Patienten auf 10 Stationen, der Tagesklinik und der diagnostischen Funktionsabteilung. Auf der Grundlage unseres Unternehmensleitbildes ist es Aufgabe der Pflegedienstleitung, die kontinuierliche pflegerische Betreuung unserer Patienten zu gewährleisten.
Die Weiterentwicklung der Pflege und die Förderung unserer Mitarbeiter steht hierzu für uns im Vordergrund. Gute pflegerische Betreuung kann nur erfolgen, wenn auch die Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigt werden. Dies setzt einen mitarbeiterorientierten Führungsstil voraus. Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Pflegepersonen, aber auch den anderen Berufsgruppen ist die Grundlage unserer täglichen Arbeit.